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泉州经济技术开发区管理委员会人事劳动局关于开展劳动合同签订和履行情况专项检查活动的通知
发布时间:2019-04-01 11:13 字体:  

 

泉开管人劳〔2019〕4号

 

泉州经济技术开发区管理委员会人事劳动局关于开展劳动合同签订和履行情况专项检查活动的通知

 

区内各企业:

为进一步贯彻落实《劳动合同法》等法律法规,全面实施劳动合同制度,从源头上规范劳资关系,实施促进劳资关系和谐专项行动,决定从2019年4月1日起至2019年4月30日止在在全区范围内开展劳动合同签订和履行情况专项检查活动。具体事项通知如下:

一、检查范围

检查范围为区内各企业,重点检查纺织鞋服、电子信息、工艺礼品等劳动密集型企业及人力资源服务机构(含劳务派遣单位)。

二、检查内容

(一)劳动合同签订情况。用人单位是否与劳动者依法签订书面劳动合同;劳动合同是否在平等自愿、协商一致的基础上签订;劳动合同必备条款是否完整,有关劳动报酬、工作时间、劳动条件及劳动合同约定的违约责任等内容是否合法有效;劳动合同是否给劳动者一份;劳动合同期满后,是否与继续留用的劳动者续签劳动合同等。

(二)劳动合同的履行情况。劳动合同内容是否全面履行,劳动合同变更、续订、终止和解除是否符合法律法规及规定。                                                               

(三)其他相关内容。用人单位制定的劳动纪律、劳动报酬、福利待遇、工作时间和休假等规章制度是否符合法律法规规定;用人单位是否依法为职工缴纳社会保险;用人单位贯彻落实女职工和未成年工保护、禁止使用童工等规定的情况;用人单位落实《职业病防治法》相关法律法规情况,主要是工作环境和作业条件、劳动安全卫生管理制度、定期健康体检(岗前、岗间、离岗时的职业健康检查)、职业卫生培训、警示标志及说明、安全操作流程、职业病危害作业的管理措施等方面情况。

三、检查方式

采取组织企业自查、劳动保障部门组织人员到企业实地检查、企业报送书面材料审查等相结合方式。

四、工作要求

(一)各企业务必高度重视,认真对照《劳动合同法》、《职业病防治法》等法律法规及检查内容开展自查自纠工作,重点自查是否与新入职员工签订书面劳动合同、劳动合同到期后是否有续签等,并如实填报泉州开发区企业落实劳动法律法规自查情况表(详见附件),同时提交企业员工花名册及近一个月工资发放表,于2019年4月15日前报送我局劳动保障监察大队(地址:泉州开发区管理委员会办公大楼1楼,联系人:蔡镇峰、苏永彬、刘祖伟,联系电话及传真:0595-22353028)。

(二)我局将根据企业自查及掌握情况进行重点检查,尤其是对未报送相关自查材料的企业进行执法检查,并对检查中存在招用劳动者不签订劳动合同、拖欠工资等行为责令整改,对拒不改正的,将依据国家有关规定给予行政处罚。

(三)此次检查落实情况将作为各企业参评、申报各项荣誉和出具相关证明的参考依据。

 

附件:泉州开发区企业落实劳动法律法规自查情况表

 

 

             泉州经济技术开发区管理委员会人事劳动局

                              2019年4月1日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                        

 

附件:

 泉州开发区企业落实劳动法律法规自查情况表

填报单位(盖章):                         

企业名称

 

单位地址

 

法定代表人(负责人)

 

单位注册类型

 

人事、行政负责人

 

联系电话

 

企业劳动用工方面基本情况

(一)职工人数及劳动合同签订情况

企业现有职工       人(其中:男:    人、女:     人;研究生以上学历    人,本科学历    人,大专学历    人,中专以下(含中专)学历     人),劳动合同签订       人(其中续签劳动合同      人),劳动合同签率     %。

(二)企业工资基本情况

每月应发工资总额         万元,工资发放到    月份,每月     日发放工资,(是、否)存在拖欠或延迟发放工资行为;2018年度职工月平均工资       元,呈(涨、降)趋势,(涨、降)幅    %。

(三)企业用工基本情况

2019年1-3月份新招员工     人,是否缺工:       ,需求人数:     人,需求工种:                               ,(是、否)设立“伯乐奖”制度。

(四)自查存在的问题及整改措施

 

 

 

 

 

附件下载

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