东南网刊发 | 泉州开发区启动招工季 企业信心满满谋发展
时间:2023-02-05 16:35 浏览量:

  新春伊始,万象更新。泉州开发区内的各大企业都迎来了“招工季”,为促进就业创业,满足企业用工需求,泉州开发区举行系列招聘活动,助力企业新春“开门红”。

  特步智能化车间有序开工,现场一片热火朝天。东南网记者 谢玉妹 摄

  正月初十,为期9天的泉州开发区2023年春风行动暨就业援助月企业集中招聘活动在孵化基地广场启动。九牧王、特步、万龙、安记等近百家企业积极承担稳就业责任,提供众多优质就业岗位,涵盖纺织鞋服、电子信息、机械制造、医药食品等多个产业。

  “我希望能换一份工资5000元以上,时间相对自由的工作。”陈树燕是一名快递分拣员,与丈夫孩子都在泉州开发区生活工作,听闻举行新春招聘会后,特意来现场看看是否有适合自己的岗位。陈树燕来泉州开发区已10年了。“开发区不管是环境和交通都很好,换工作也想在这里。”陈树燕直言,开发区的规上企业普遍用工环境较好,且不拖欠工人工资,这对一线工人而言,是很重要的求职条件。

  据了解,线下招聘首日即吸引了1000余名求职者到场咨询求职,有高校毕业生,有退役军人,有就业困难人员,初步达成就业意向300多人。记者在招聘现场看到,泉州开发区还设置了政策咨询台,提供就业创业、技能培训、失业保险、劳动维权等咨询服务,并有志愿者在现场提供后勤保障服务。

  与此同时,在九牧王、特步、万龙等区内龙头企业厂房门口,各大企业也纷纷出招“挂牌招聘”。“这两天刚开工,正在忙着为一线工人发开门红包,每人600元。过两天就是元宵节了,我们也要开始准备暖心汤圆了。”节后刚开工的万龙时代科技有限公司洋溢着浓浓的新春气息,车间里、办公室内一片热火朝天。作为泉州开发区的用工优质企业,万龙每年的一线员工返岗率达90%以上,管理人员更是高达94%。

  “今年,我们会扩增几条生产线,大概需要再招150-200名员工,以一线工人为主,包括部分技术人员和管理人员。”在万龙人力资源总监欧阳剑看来,企业最重要的基础就是人,随着疫情防控优化调整,以外销为主的万龙也开始准备“大展拳脚”,进一步拓展国外市场。“目前,我们的产品销往130多个国家,产品差异大,车间也相应由大改成小而精。”随着企业发展步伐的调整,用工需求也相应产生了变化。

  “我们企业文化做得还可以,工作氛围和员工福利都不错,一线员工时薪达到27-30元/小时,平均每天工作8小时左右,月休6天。”据欧阳剑介绍,硬件上,万龙在借鉴其他行业龙头企业的基础上,对企业员工食宿环境进行改造,使一线员工宿舍环境得到很大提升;软件上,企业积极关注员工子女的教育问题,不仅解决上学难题,帮助困难家庭员工解决助学贷款,还举办了游泳班、暑期班等,进一步解决员工在教育上的“后顾之忧”。“泉州开发区还为我们招工提供了线上线下的招聘渠道,也出台了一些政策,十分暖心,我们也对未来企业的发展和用工都充满信心!”

  据了解,为充分保障节后企业用工需求,泉州开发区早在节前就出台系列暖心引才稳岗“政策礼包”,包括促进稳定生产、鼓励增产增效、发放一次性稳就业奖补、鼓励职工参加职业技能培训、支持企业外出招聘接返员工、开展“以老带新”活动等。随着区内企业的全线复工复产,泉州开发区也紧跟企业需求,让系列政策“落到实处、帮到企业、暖到人心”,支持企业“稳就业、保就业、稳生产、促发展”!

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