为加快推进医药产业发展，壮大产业规模，增强综合实力和竞争力，近日，泉州开发区发布推进医药产业创新发展若干措施。

　　一、鼓励医药产品申请注册并产业化

　　对新取得创新药、改良型新药、仿制药（含生物制品、化学药、中药）药品注册证书并首次在开发区实现产业化的，区级财政按照类别每个品种分别给予300万元、200万元、100万元奖励，单个企业每年最高不超过300万元。

　　对新取得第二类、第三类医疗器械注册证书并首次在开发区实现产业化的，区级财政按照类别每个品种分别给予5万元、30万元奖励，单个企业每年最高不超过100万元。

　　二、提升医药质量技术水平

　　鼓励医药企业开展仿制药质量和疗效一致性评价，对其新通过（含视同通过）仿制药质量和疗效一致性评价的品种，区级财政给予一次性奖励100万元；属全国前三个通过仿制药质量和疗效一致性评价的品种，区级财政给予一次性奖励300万元。单个品种累计奖励不超过评价成本的50%，单个企业每年支持额度最高不超过500万元。

　　三、支持医药企业参与技术研发

　　对区内医药企业成功参与省级、市级重大项目攻关“揭榜挂帅”项目的，区级财政给予一次性奖励50万元。

　　四、支持医药企业改制上市

　　加大医药企业改制上市支持力度，上市后备企业在股改时，因盈余公积金、未分配利润转增股本或因土地、房产、设备评估增值或补入账所形成的财政贡献，按财政贡献区级留成部分的50%给予奖励，奖励期限不超过3年。

　　后备企业在股改时，由于同一实控人实施涉及两个或两个以上法人企业资产、股权等重组行为而形成财政贡献的(拟上市主体通过现金支付向实际控股人购买资产的除外)，在福建证监局辅导备案后，按财政贡献区级留成部分的80%给予奖励。

　　五、鼓励医疗器械生产企业集聚发展

　　支持有增资扩产需求的优质医疗器械生产企业入驻国有产业园区，给予两年培育期，不受亩均税收、投资强度等入园门槛限制，前两年租金全额减免，先缴后返，第三年起按照国有产业园区招商政策执行。

　　六、鼓励医药企业聘用科研助理

　　对医药企业科研助理岗位聘用全日制本科及以上学历应届毕业生，与企业签订3年以上合同，并按时足额缴纳社会保险费3个月以上的，在落实“涌泉”行动相关政策基础上，再额外给予5000元的一次性生活补贴。

　　对年纳税额300万元以上的医药企业引入的紧缺急需人才，优先支持申报市级第六、第七层次人才。

　　七、鼓励医药企业增产增效

　　鼓励区内医药生产企业与国内龙头企业合作，扩大区内生产规模，对医药生产企业营业收入首次超过5000万元、1亿元、3亿元、5亿元的，分别给予5万元、10万元、15万元、20万元的一次性奖励。